For HR teams

Las dudas del seguro, fuera de tu bandeja.

Aura atiende a cada empleado con su póliza en la mano, del alta a la baja, a cualquier hora. Recursos Humanos se queda con lo que sí le toca: el censo, las renovaciones y el uso agregado, en una consola.

Employee moments

Cada momento con el seguro, atendido.

Lo que pregunta la persona, lo que hace Aura y lo que le queda a Recursos Humanos.

Día 1

Alta

Luis entra a la empresa.

«¿Desde cuándo tengo seguro y qué me cubre?»

Aura
Le responde con su póliza: qué le cubre, cuánto paga y a dónde ir. Y le da su Brújula: su seguro en una hoja, con tarjeta de emergencia.
Recursos Humanos
RH lo da de alta en el censo y no vuelve a explicar la póliza en la inducción.
Cuando la vida cambia

Evento de vida

Ana espera un bebé.

«¿Mi seguro cubre el parto? ¿Cuánto me paga?»

Aura
Sí, después de 10 meses de vigencia: ayuda de maternidad de $30,000 sin deducible ni coaseguro, y el recién nacido cubierto si se da de alta en 30 días.
Recursos Humanos
RH registra el alta del bebé en el censo cuando llega.
Después de un siniestro

Siniestro o reembolso

Jorge tuvo una cirugía.

«¿Qué es el deducible? ¿Cuánto me toca pagar a mí?»

Aura
Le explica con su póliza: $25,000 de deducible y 10% de coaseguro con tope de $40,000 por padecimiento, con la cláusula para abrirla.
Recursos Humanos
RH no tiene que traducir la póliza ni rebotar la duda con el agente.

RoadmapEn camino: Reporte de siniestro guiado

Cada año

Renovación

Llega la renovación con la aseguradora.

«¿Qué le pedimos a la aseguradora este año?»

Aura
Junta en la consola de RH qué usa la gente y qué le confunde, siempre en agregado.
Recursos Humanos
La renovación se negocia con datos, no de memoria.
Al salir

Baja

Marta deja la empresa.

«¿Qué pasa con mi seguro cuando me vaya?»

Aura
Le responde con lo que dice su póliza sobre la baja, con la cláusula.
Recursos Humanos
RH registra la baja en el censo, en un solo lugar.

HR Console

Lo que ve Recursos Humanos. Y lo que nunca.

La operación del seguro en un solo lugar. Lo que cada persona pregunta queda entre ella y su póliza.

Uso agregado

Cuánto se usa el Companion y qué temas confunden. Nunca una conversación ni un dato de salud individual.

Censo, altas y bajas

Quién está asegurado y en qué póliza, con sus movimientos.

Pólizas colectivas y book

Todas las pólizas de la empresa en un solo panel.

Renovaciones y vencimientos

A la vista, antes de que lleguen.

Dashboard de KPIs

Uso, siniestros y renovaciones en un tablero.

Cobranza y reportes

Lo que se debe y lo que se pagó, en reportes a la medida.

Time calculator

¿Cuánto tiempo dedica RH a dudas del seguro?

Con tus números, sin dejar tu correo.

EmpleadosCon seguro de la empresa
Dudas por empleado al añoSobre el seguro, por correo o en persona
Minutos por dudaBuscar en la póliza y responder
Costo por hora de RHMXN, de quien responde

Hoy, al mes

25 horas de RH

en tiempo de RH

Con tu supuesto del 40%

10 horas al mes que RH recupera

Son las dudas que se responden con lo que dice la póliza: a cualquier hora, con la cláusula, sin pasar por RH.

Cifras ilustrativas, calculadas solo con tus supuestos. No son una promesa ni un dato de Aura.

Velo con tu póliza.

En unos veinte minutos te la mostramos con tu propia póliza: le haces preguntas y ves la consola de Recursos Humanos.

Compraste el seguro. Ahora haz que tu gente lo aproveche.

Te la mostramos con tu propia póliza, en veinte minutos.

SiguientePricingPlanes por usuario o por empleado, con sus límites y módulos.